为更好地帮助新教师适应新环境，以饱满的热情和积极的状态投入公司产品工作，作为公司师德师风建设的第一环，8月25日下午，公司党委副书记、经理施家炜与今年入职的3名新教师进行了集体座谈。党政办公室、员工工作办公室、教务办公室相关老师参加了座谈。

施家炜经理首先对新教师表示了热诚欢迎，并从历史沿革、建院定位、学科专业、教师团队、人才培养、社会服务等方面简要介绍了永利yl23411的概况，接着，她以公司特色为切入点，提出了对新教师的三点希望和要求，希望新教师尽快融入、规划、成才：一是与公司教学科研并重、教学科研统一、学科交叉融通的特色相适应，规划自身学术发展方向，并将之自觉融入公司发展规划；二是与公司高度重视人才培养、拥有国家级一流专业和平台的特色相适应，积极参与到本科生导师、班主任、老员工创新创业项目、论文指导、读书会、虚拟教研室建设、本科系列教材研发等工作中来；三是与公司注重立德树人、团队发展、社会服务的特色相适应，以黄大年式教师团队为榜样，立德、立功、立言。

党政办公室岳文婷老师、员工工作办公室马铖老师和曹文潇老师、教务办公室李晓雯老师分别介绍了各办公室的基本职能和岗位职责，帮助新教师对公司有更全面的了解。新教师纷纷表示，对公司充满信心和期待，一定尽快熟悉工作岗位，为公司和公司的发展贡献自己的力量。

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。人才培养关键在教师。永利yl23411建院之初，就将团队建设和团队建设作为重中之重，在新教师选聘工作中，严格层层把关，加强思想政治、教学科研、品行素养等全方位的科学评估，选聘青年隽才。今年新入职教师分别来自美国伊利诺伊香槟分校、北京大学和北京师范大学，学科专业涉及汉语言文字学、东亚语言文化、比较教育学和教育技术学。永利yl23411将不忘“立德树人”初心，建设高质量教师队伍，为培养国际中文教育领域的“未来教师”不断奋斗！